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Constructive feedback and self-evaluation

Coltivare una cultura del feedback efficace attraverso l'apprendimento e l'implementazione di strategie, tecniche e comportamenti che contribuiscano al miglioramento delle dinamiche professionali e a un migliore equilibrio tra sviluppo professionale e benessere personale   

5 incontri

1 volta a settimana

1 ora per incontro

Fino a 8 partecipanti

Online

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Mappa del percorso

LIFE COACH

INIZIO

L’arte del feedback e il suo potenziale

PSICOLOGO DELLE RELAZIONI

Il feedback costruttivo e la creazione di relazioni di successo

COUNSELOR EMOTIVO

Nel cuore del feedback: ascolto e gestione delle emozioni

ISTRUTTORE DI MINDFULNESS

Feedback come nutrimento del proprio benessere psicofisico

LIFE COACH

FINE

La trasformazione personale attraverso il feedback

Progetto senza titolo - 2022-05-05T185923.226.png

L'importanza del feedback 

15%

è la stima dell'aumento della produttività aziendale per quelle aziende che coltivano la "cultura del feedback"

Top 10

tra le abilità più richieste al management c'è quella di saper dare e ricevere feedback

44%

dei millenials preferisce ricevere "feedback" in tempo reale o "continuamente"

Il feedback svolge un ruolo essenziale nei contesti professionali e personali e rappresenta uno strumento di fondamentale importanza per il perfezionamento e la crescita continua.

 

Nel mondo del lavoro, il feedback svolge una funzione critica nell'ottimizzazione delle competenze, nell'incremento delle performance e nella creazione di un ambiente collaborativo.

A livello personale, alimenta la consapevolezza e la maturità, facilitando una crescita graduale ma significativa nel percorso di auto-riflessione e crescita individuale.

Apprendere a dare e ricevere i feedback è un elemento essenziale per favorire un miglioramento continuo, sviluppare le competenze comunicative e aumentare la propria autocoscienza

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