Constructive feedback and self-evaluation
Coltivare una cultura del feedback efficace attraverso l'apprendimento e l'implementazione di strategie, tecniche e comportamenti che contribuiscano al miglioramento delle dinamiche professionali e a un migliore equilibrio tra sviluppo professionale e benessere personale
5 incontri
1 volta a settimana
1 ora per incontro
Fino a 8 partecipanti
Online
Mappa del percorso
LIFE COACH
INIZIO
L’arte del feedback e il suo potenziale
PSICOLOGO DELLE RELAZIONI
Il feedback costruttivo e la creazione di relazioni di successo
COUNSELOR EMOTIVO
Nel cuore del feedback: ascolto e gestione delle emozioni
ISTRUTTORE DI MINDFULNESS
Feedback come nutrimento del proprio benessere psicofisico
LIFE COACH
FINE
La trasformazione personale attraverso il feedback
L'importanza del feedback
15%
è la stima dell'aumento della produttività aziendale per quelle aziende che coltivano la "cultura del feedback"
Top 10
tra le abilità più richieste al management c'è quella di saper dare e ricevere feedback
44%
dei millenials preferisce ricevere "feedback" in tempo reale o "continuamente"
Il feedback svolge un ruolo essenziale nei contesti professionali e personali e rappresenta uno strumento di fondamentale importanza per il perfezionamento e la crescita continua.
Nel mondo del lavoro, il feedback svolge una funzione critica nell'ottimizzazione delle competenze, nell'incremento delle performance e nella creazione di un ambiente collaborativo.
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A livello personale, alimenta la consapevolezza e la maturità, facilitando una crescita graduale ma significativa nel percorso di auto-riflessione e crescita individuale.
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Apprendere a dare e ricevere i feedback è un elemento essenziale per favorire un miglioramento continuo, sviluppare le competenze comunicative e aumentare la propria autocoscienza
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